失業保険をもらう為の方法や、失業保険をいくらもらえるか?等。失業保険に関する情報が満載です。

失業保険をもらうには、まずはハローワークへ失業保険受給申請をしましょう。

このサイトでは失業保険やハローワークを上手に活用して転職する方法がまとめてあります。

これから退職を考えている方も参考にして下さい。

再就職手当とはどんな物でしょうか？

以前、再就職手当とはにて再就職手当を支給するための９つの要件をまとめてみました。これをすべて満たすことが必要です。

更に、就業手当を支給する為の５つ要件を下記にまとめてみました。

就業手当を支給する為の５つ要件

�@就職した日の前日までの失業認定を受けたうえで、基本手当の支給残日数が、所定給付日数の３分の１以上かつ４５日以上であること。

�A採用の内定が「受給資格決定日」以後であること。

�B待期期間が完了した後に就業したものであること。

�C自己都合退職により給付制限期間を受けた場合は、待期満了後１ヶ月間はハローワーク又は厚生労働大臣が許可した職業紹介事業者の紹介により就職したものであること。

�D離職前の事業主又は関連事業等、一切関係ないところへの就職であること。

支給される日数

原則として、就労した日の分に付いて支給されます。

ただし、以下の場合は就労していない日に対しても基本手当ではなく、就業手当が支給されます。

�@失業保険（雇用保険）の加入資格を満たしている場合

�A上記以外で雇用契約の期間が７日以上あり、一週間の所定労働時間が２０時間以上、かつ、一週間に４日以上の就労である場合。

就業手当の支給額

基本手当日額×３０％（１円未満、端数切捨て）

基本手当日額の上限…５,９１５円(60歳から64歳までの方は４,７７０円)

再就職手当…１年を超える安定した職業に就いた場合

就業手当…１年以内の短期的な職業に就いた場合

再就職手当や就業手当をもらうと約６０〜７０％損ですね。上記の要件に当てはまらないように再就職をしましょう。

再就職手当…１年を超える安定した職業に就いた場合

就業手当…１年以内の短期的な職業に就いた場合

再就職手当や就業手当をもらうと約６０〜７０％損ですね。上記の要件に当てはまらないように再就職をしましょう。

就業手当…１年以内の短期的な職業に就いた場合

再就職手当や就業手当をもらうと約６０〜７０％損ですね。上記の要件に当てはまらないように再就職をしましょう。

失業保険をもらうには

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