失業保険をもらう為の方法や、失業保険をいくらもらえるか?等。失業保険に関する情報が満載です。

失業保険をもらうには、まずはハローワークへ失業保険受給申請をしましょう。

このサイトでは失業保険やハローワークを上手に活用して転職する方法がまとめてあります。

これから退職を考えている方も参考にして下さい。

失業給付金の受給期間、あなたはどれくらいの期間もらえるんでしょうか。その期間によって、転職活動のスケジュールを決めるにも参考になると思います。

失業給付金の受給期間の事を「所定給付日数」とよび、これは失業保険（雇用保険）に加入していた期間（被保険者期間）によって決まるしくみです。

具体的には、被保険者期間が１０年未満までの方は一律９０日、１０年以上になると１２０日、さらに２０年以上では１５０日となります。

ただし、会社都合退職等の理由によっては、最高３６０日まで所定給付日数が優遇されます。

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注、失業給付金の基本手当が受給できる期間（受給期間）は、原則として離職した日の翌日から1年間となっております。

ただし、所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日となります。したがってこの（受給期間）が過ぎると、たとえ「所定給付日数」が残っていても、基本手当は支給されません。

退職して離職票を受け取ったら、すぐにあなたの管轄のハローワークへ行ききましょう。

失業保険をもらうには

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